Tratado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

6 TOMOS – ENCUADERNACIÓN DE LUJO

Esta obra incluye las novedades producidas en los últimos años en materia normativa y jurisprudencial, con los nuevos aportes de la doctrina, todas las citas de normas más el agregado y reemplazo de las nuevas en los diferentes capítulos. Incorpora, además, las principales tendencias doctrinarias y jurisprudenciales. 

Por otra parte, se efectúa un tratamiento detallado del derecho procesal del trabajo, junto al abordaje del derecho comparado en los principales países de América Latina y Europa sobre los temas más importantes del derecho del trabajo. 

El libro realiza un análisis teórico-práctico de los temas principales ofreciendo una visión global de cada uno, con un lenguaje coloquial, en forma clara, concreta y directa, que lo convierte en una herramienta dinámica de trabajo de los profesionales. 

CONTENIDO DE LA OBRA:
TRABAJO HUMANO. DERECHO DEL TRABAJO. POLITICA SOCIAL - HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO. PERSPECTIVAS DE LAS RELACIONES LABORALES - FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO - PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO - CONTRATO DE TRABAJO - RELACIÓN DE DEPENDENCIA -REGISTRACIÓN DEL CONTRATO - EMPLEO NO REGISTRADO Y DEFECTUOSAMENTE REGISTRADO. SANCIONES Y MULTAS  - FRAUDE. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA REGULADA EN LA LCT - RESPONSABILIDAD DE SOCIOS, GERENTES, DIRECTORES Y ADMINISTRADORES DE SOCIEDADES COMERCIALES - TRANSFERENCIA Y CESIÓN DEL CONTRATO - PERÍODO DE PRUEBA - MODALIDADES DEL CONTRATO - DEBERES DE CONDUCTA DE LAS PARTES. DERECHOS DEL EMPLEADOR - DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES. DEBERES DEL EMPLEADOR - DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES. DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR. - DISCRIMINACION. MOBBING - REMUNERACIÓN. ORIGENES. CARACTERES. SALARIO MÍNIMO - REMUNERACIÓN. CLASIFICACION DE LA REMUNERACIÓN - REMUNERACIONES. PROTECCIÓN DE LA REMUNERACIÓN - RÉGIMEN DE JORNADA - DESCANSOS, FERIADOS, VACACIONES Y LICENCIAS - TRABAJO DE MUJERES Y DE MENORES - ENFERMEDADES Y ACCIDENTES INCULPABLES - SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - ESTABILIDAD. PREAVISO. DESPIDO - CASOS DE INJURIA DEL TRABAJADOR Y DEL EMPLEADOR - REGIMEN INDEMNIZATORIO. ART. 245 LCT Y RUBROS PRINCIPALES. PLAZO DE PAGO - REGIMEN INDEMNIZATORIO. INDEMNIZACIONES AGRAVADAS. SITUACIONES - ESPECIALMENTE PROTEGIDAS - FORMAS DE EXTINCIÓN. DEL CONTRATO DE TRABAJO - RÉGIMEN DE LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES) - ESTATUTOS ESPECIALES - ASOCIACIONES SINDICALES DE TRABAJADORES. - NEGOCIACIÓN COLECTIVA. CONVENIOS COLECTIVOS - CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO. MEDIDAS DE ACCIÓN DIRECTA - DERECHO ADMINISTRATIVO Y PROCESAL DEL TRABAJO - DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO - ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES - DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL - SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA) - SEGURO DE DESEMPLEO - ASIGNACIONES FAMILIARES - OBRAS SOCIALES. SEGURO DE SALUD.

​